Une méthode pour votre reconversion professionnelle
Bilan de reconversion professionnelle
Trouver des pistes en fonction de vos ressources
Un bilan de reconversion profressionnelle, c’est quoi ?
Il s’agit de permettre à la personne en question d’établir un positionnement de ses acquis professionnels (compétences, motivations) ainsi que de ses ressources disponibles (dispositions et aptitudes), de façon à mettre en place une recherche de pistes de reconversion à partir de ses ressources mobilisables.
L’analyse des potentialités pourra entre autres porter sur la dimension physique ou psychologique des capacités, sur la base des préconisations et contre-indications médicales formulées par la médecine du travail.
Cette approche implique par conséquent un partenariat rapproché avec les interlocuteurs concernés de l’entreprise (référent handicap, médecin du travail, service social) ou des partenaires extérieurs du secteur de la santé au travail.
Avec plus de 100 professionnels répartis sur une cinquantaine structures en région Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.
Dernières actualités du CIBC
FORMATION PROFESSIONNELLE : nouvelles règles !
Je veux faire un bilan de compétences, je veux former mes managers, j’ai besoin d’être accompagné dans ma prise de poste, je veux changer de métier… Je voudrais faire une formation… COMPTE PERSONNEL DE FORMATION « AUTONOME » ou « AVEC ACCORD DE L’EMPLOYEUR », PLAN DE...