Où faire un bilan de compétences en Allier Puy-de-Dôme ?
Retrouvez du sens au travail grâce à l’expertise du CIBC Allier Puy-de-Dôme en faisant un Bilan de Compétences finançable via votre CPF !
RDV d’information gratuit et sans engagement !
CIBC, à l’origine du Bilan de compétences !
Vous voulez faire le point de votre situation professionnelle, vous avez envie de vous former pour évoluer dans votre domaine, dans votre entreprise, vous voulez changer de métier ?
Vous souhaitez :
- Retrouver du sens au travail
- Évoluer dans votre vie professionnelle
- Changer de métier
- Créer votre entreprise ou devenir indépendant
Mais vous ne savez pas…
- Par où commencer
- Quelles démarches effectuer
- À quels organismes vous adresser
- Quelles sont les aides éventuelles
Depuis plus de 30 ans, le CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) vous accompagne au plus proche de chez vous !
A l’origine du Bilan de compétences, le CIBC vous propose des formules et une approche personnalisée pour répondre à chaque besoin.
En 2021, 483 personnes ont réalisé un Bilan de Compétences avec le CIBC Allier Puy-de-Dôme.
Réalisez votre Bilan de compétences avec le CIBC Allier Puy-de-Dôme
Le CIBC, à l’origine de la création du Bilan de compétences, a développé son expertise depuis plus de 30 ans.
En nous choisissant, vous avez l’assurance d’être bien accompagnés, en effet notre équipe est constituée de salariés psychologues du travail et de conseillers en bilan de compétences .
Nous avons à cœur d’être au plus près de vous sur les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme avec des agences à Vichy, Montluçon, Moulins, Clermont-Ferrand, Issoire et Riom et nous proposons également nos prestations à distance.
Notre souhait le plus cher ? Votre épanouissement professionnel ! Alors n’hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer.
FAQ
Est-ce que je peux faire un bilan dans ma situation ?
Quelle que soit votre situation, salarié(e)s, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, agent de la fonction publique, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences.
A qui aurai-je à faire ? Où est-ce que je serai reçu(e) ? Est-ce que j’aurai des rdv en présentiel ?
Vous serez reçu(e) par notre équipe de conseiller(ère)s sur l’une de nos 6 antennes Clermont-Ferrand, Riom, Issoire, Vichy, Moulins et Montluçon.
Vous choisissez la modalité d’accueil qui vous convient (en présentiel, par téléphone, en visio).
Nos conseillers écouteront votre demande et vous présenteront le réseau CIBC et les différentes formules de bilan de compétences.
Comment je peux financer mon bilan de compétences ? Est-ce que je serai aidé(e) pour faire la demande de financement car je n’y connais rien en informatique ?
Si vous choisissez de faire votre bilan avec le CIBC, notre équipe administrative vous aidera à faire la demande de financement pour votre bilan. Il est finançable dans le cadre du CPF.
Qui va faire le bilan avec moi ? Est-ce que je vais voir le(la) conseiller(ère) qui fera le bilan avec moi ? Est-ce que je verrai la même personne tout au long bilan ? Combien de temps dure un bilan ? Quelles compétences ont les conseillers ?
Le(a) conseiller(ère) que vous avez vu(e) en rendez-vous d’information établira avec vous le planning des rendez-vous selon la formule que vous aurez choisie. Le nombre de rendez-vous et l’amplitude de réalisation de votre bilan dépendra de la formule choisie.
Le bilan peut comprendre 4 à 9 rendez-vous sur 1 à 3 mois.
Votre conseiller(ère) vous accompagne tout au long de la démarche au travers d’entretiens individualisés.
Notre équipe de conseiller(ère)s est formée aux différents outils qu’elle utilise (Sosie 2, Performanse, PARCOUREO, Moovebox).
Comment ça se passe un bilan ?
Quelle que soit la formule, que vous choisissez, vous êtes assuré(e) de bénéficier des 3 phases incontournables du bilan de compétences : préliminaire, investigation et conclusion (article du code du travail : Article L6313-10) et de vous voir remettre à la fin du bilan, un document de synthèse écrit dont vous pourrez vous servir dans vos démarches ultérieures.
Vous bénéficierez d’entretiens individuels au cours desquels vous explorerez vos centres d’intérêts, vos motivations, vos valeurs, votre personnalité, vos compétences. Vous y verrez plus clair sur les critères importants pour vous dans votre évolution professionnelle.
Vous établirez des hypothèses de projet que vous confronterez à la réalité de votre entreprise, du marché de l’emploi.
Du travail personnel sera nécessaire entre les rendez-vous et votre conseiller(ère) vous invitera à travailler sur des questionnaires en ligne, sur notre plateforme pédagogique Moovebox.
Au-delà du temps d’entretiens en face à face avec votre conseiller(ère), prévoyez bien ce temps de travail personnel. C’est pourquoi il est important de laisser un minimum de temps entre vos rendez-vous. Le bilan peut être réalisé hors temps de travail mais également sur votre temps de travail ; il vous faudra alors l’autorisation de votre employeur.
Est-ce que le CIBC est fiable ?
Développé à l’initiative du Ministère du Travail, le réseau CIBC a expérimenté le bilan de competences dès 1986.
Aujourd’hui, le CIBC Allier Puy-de-Dôme avec l’ensemble de son équipe a obtenu le renouvellement de son label qualité sur ses activités bilan de compétences et accompagnement VAE. Il a obtenu également la certification qualiopi pour ses actions de formation à venir.
Vous pouvez aussi consulter notre grande enquête de satisfaction sur nos activités de bilan de compétences.
En quoi consiste un Bilan de compétences ?
BFM Lyon a invité Florence VIAL, directrice du CIBC Rhône, pour parler du Bilan de Compétences dans leur émission C votre emploi du 10 novembre 2021.
▶️ Regardez la vidéo pour savoir en quoi consiste le Bilan de Compétences.
Le CIBC vous accompagne
Au plus proche de chez vous !
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Vichy
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Montluçon
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Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.
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