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Inclu’Pro, formation préqualifiante

Qu’est-ce que la formation Inclu’Pro ?

La formation Inclu’Pro est une initiative de l’Agefiph, proposant un programme pré-qualifiant dédié aux personnes en situation de handicap. L’objectif principal est de préparer et accompagner ces personnes dans leur parcours professionnel, qu’il s’agisse de l’accès à l’emploi, l’intégration dans une formation qualifiante ou certifiante, ou le maintien de leur poste actuel.

La formation Inclu’Pro offre divers itinéraires pédagogiques, conçus pour répondre à l’objectif professionnel de chaque personne. Le parcours est articulé autour de plusieurs actions clés, comme l’élaboration et la validation du projet professionnel, l’identification des compétences acquises et transférables, la mise à niveau sur les compétences de base et le numérique, et la prise en compte du handicap dans le parcours professionnel ou de formation.

C’est une formation collective et chaque parcours est individualisé selon les besoins de chacun.

Public visé

Bénéficiaires de l’article 5212.13 du code du travail ou en voie de le devenir (personne en situation de handicap), en recherche d’emploi, en activité professionnelle ou en arrêt de travail : Demandeurs d’emploi, Salariés ou agents de la fonction publique, travailleurs indépendants, exploitants agricoles.

Prérequis

  • Avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité ou une demande en cours
  • Avoir les accords nécessaires (avis médecin, accord employeur)…

Objectifs de la formation

  • Atteindre les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte les caractéristiques personnelles (motivations, compétences, freins, restrictions…) et l’environnement (marché local de l’emploi…)
  • Favoriser l’accès aux formations qualifiantes, certifiantes, diplômantes y compris l’alternance
  • Favoriser le retour et/ ou le maintien à l’emploi.

Notre approche

  • Formation modularisée et individualisée
  • Formation action : découverte, préparation et production
  • Une démarche collective participative
  • Bienveillance et écoute.

Modalités pratiques

Délai d’accès

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Durée

De 13 à 16 semaines
134,5h minimum à 300h maximum avec 35h à 70h en entreprise

Lieu

CIBC Cantal, dans les sites d’Aurillac et Saint-Flour

Coût

Financement par l’Agefiph et le Fiphfp

Méthodes pédagogiques

  • Exercices de groupe
  • Travail individualisé
  • Construction d’un plan d’action

Moyens pédagogiques

  • Un formateur pour 12 bénéficiaires maximum
  • E-learning / plateforme digitale
  • Supports pédagogiques détaillés et adaptés

Modalité d’évaluation

  • Evaluation en cours de formation (diagnostic, formative et sommative)
  • Evaluation en entreprise
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation
  • Suivi post-formation

Les retours de l’enquête satisfaction Inclu’pro 2022

Sur les groupes d’Aurillac et de Saint Flour soit 18 répondants

Atteinte des objectifs

  • Oui 94% 94%
  • Partiellement 6% 6%

Organisation générale et rythme de la prestation

  • Excellent 27% 27%
  • Bon 61% 61%
  • Moyen 12% 12%

Qualité des locaux

  • Excellent 50% 50%
  • Bon 50% 50%

Qualité de l’accueil

  • Excellent 78% 78%
  • Bon 22% 22%

Individualisation de l’accompagnement

  • Excellent 40% 40%
  • Bon 54% 54%
  • Moyen 6% 6%

Aider à trouver des pistes de métiers

  • Excellent 84% 84%
  • Bon 16% 16%

Aider à la validation (PMSMP – enquêtes métiers)

  • Excellent 28% 28%
  • Bon 66% 66%
  • Moyen 6% 6%

Relation de confiance avec le conseiller

  • Excellent 84% 84%
  • Bon 16% 16%

Appréciation générale

  • Excellent 68% 68%
  • Bon 32% 32%

Cette formation est proposée par :

CIBC Cantal

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acces aux personnes en situation de handicap  L’ensemble des sites et des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.

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