Enquête de satisfaction « Tremplin Carrière » 2022
Depuis 2018, le CIBC Ain Haute Savoie déploie l’action « Tremplin Carrière » sur le département de l’Ain, dans le cadre d’un financement par Pôle Emploi.
Tournée vers les demandeurs d’emploi de plus de 55 ans, cette action a pour objectifs d’accompagner leur retour à l’emploi, de développer leur « savoir agir » et de définir ou d’adapter leur stratégie de recherche d’emploi.
En 2022, notre action s’est concentrée sur le secteur de Trévoux avec 18 séniors participant à l’action Tremplin Carrière.
Qualité de la prestation
Qualité du contenu :
- Très intéressant 39%
- Intéressant 61%
Réponse aux attentes :
- Parfaitement satisfaits 39%
- Satisfaits 61%
Interventions des formateurs et intervenants extérieurs
%
Satisfaits
Les personnes ayant participé à l’action Tremplin Carrière en 2022 estiment avoir :
Progressé dans leurs techniques en recherches d’emploi : rédiger un CV, une lettre de motivation, préparer son entretien de recrutement…
Et gagné en confiance en soi
44%
L’ensemble des participants est allé au bout de l’action et 44% d’entre eux (8/18) a retrouvé un emploi ou s’est engagé dans un parcours de formation dans l’optique d’adapter ou développer ses compétences et son employabilité.
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