Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 conseiller.e (H/F).
Mission :
- Réaliser de missions d’accompagnement auprès de salariés et d’indépendants par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle.
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
Profil recherché :
- Formation souhaitée dans les secteurs des ressources humaines, de la psychologie du travail, de l’insertion professionnelle.
- Expérience de 3 ans souhaitée et 1 an minimum exigé.
- Formation d’intégration assurée par notre équipe pédagogique.
- Pratique de l’accompagnement professionnel et idéalement du conseil en évolution professionnelle.
- Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Connaissance de l’environnement socio-économique territorial.
- Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse.
- Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de partenaires.
- Maîtrise d’outils et techniques d’évaluation et de développement personnel (tests de personnalité / tests d’aptitudes). L’habilitation à des tests est un plus.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (plateforme pédagogique).
- Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63). Des déplacements réguliers sur nos antennes à Riom et Issoire et occasionnellement dans l’Allier pour les réunions d’équipe communes.
- Télétravail 1j/Hebdo
Notre offre :
- CDI temps plein 35h.
- Horaires élargis à réaliser : 6 samedis matins par an et 1 soir à 18h tous les 15 jours maximum.
- Rémunération 2000€ bruts mensuel.
- Poste à pourvoir rapidement.
- Permis B.
Envoyez les candidatures à Catherine COMBOURIEU, Directrice CIBC Allier à catherine.combourieu@cibc-allier-puydedome.fr