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La force d'un réseau depuis plus de 30 ans

Les CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes, experts de la compétence

Les consultants des CIBC* de la région Auvergne-Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises.

Le réseau CIBC
Faire un bilan de compétences
* CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences), à l’origine du Bilan de compétences.

Des services et un accompagnement de proximité

faire un bilan de compétences Panorama

Faire un Bilan de compétences

Les CIBC vous proposent 3 formules de Bilan de compétences pour répondre à vos besoins et à vos attentes : Impulsion, Dynamique et Panorama.

Bilans de compétences finançables via votre CPF !

reconversion professionnelle

Réussir sa reconversion ou son évolution professionnelle

Découvrez un ensemble de services pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle : VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), CEP (Conseil en Evolution Professionnelle, Accompagnement à la recherche d’emploi et coaching.

Employeurs :

accompagnez vos collaborateurs !

  • Développez vos compétences internes et fidélisez vos équipes.
  • Conseillez et formez vos managers pour optimiser la performance et la qualité de vie au travail.
  • Sécurisez vos recrutements et mobilités internes.
  • Anticipez les problématiques de reconversion pour inaptitude.
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bilan de compétences 100% à distance

Le Bilan 100% à distance

La Fédération Nationale des CIBC a travaillé durant 2 ans pour proposer un bilan de compétences entièrement à distance. Une formule qui vous permet de bénéficier d’une flexibilité lors de votre accompagnement, d’un programme et d’outils innovants, tenant compte de votre situation et de vos disponibilités.

Entretiens individuels, 100% en distanciel, analyse des tests par des consultants habilités, synthèse écrite de votre bilan…

Demandez un entretien découverte gratuit et sans engagement !

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Près de 50 points d’accueil en région Auvergne Rhône-Alpes

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Les CIBC d'Auvergne-Rhône-Alpes en quelques chiffres

Précurseurs du bilan de compétences, les CIBC poursuivent leurs innovations pour accompagner, au plus près de leurs besoins, les personnes en questionnement sur leur évolution professionnelle.

8 cibc

8

CIBC en région Auvergne-Rhône-Alpes

30ans

+ de 30 ans

d’accompagnement par les CIBC

120 pros

120

professionnels à vos côtés

15K accompagnees

15 000

personnes accompagnées

47sites

47

sites en région Auvergne-Rhône-Alpes

reco

96%

des interrogés recommandent le CIBC

Le CNL, Comité National de Labellisation, issu de la Fédération Nationale des CIBC a été reconnu par France Compétences pour délivrer le certificat QUALIOPI à travers le label OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale).

Le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, détenteur du label « CIBC Service Qualité Totale », et entièrement engagé dans la démarche qualité et les 8 CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes ont été certifiés en 2021.

acces aux personnes en situation de handicap L’ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.

Motiver chaque personne à développer ses capacités et à explorer tout son potentiel, telle est l’ambition des CIBC.

Besoin d’aide ?

Ils nous font confiance

faire un bilan de compétences impulsion

Le bilan m’a permis de prendre conscience de mes compétences et confiance en mes capacités. Il nécessite un investissement personnel pour lequel j’ai manqué de temps étant donné que le bilan était réalisé hors temps de travail.

Christine

Mon bilan de compétences s’est très bien passé. Excellent accueil aussi bien au téléphone que sur place. Ma conseillère était très professionnelle, à l’écoute et a su me donner confiance et bien m’aiguiller dans ma démarche. Je recommande le CIBC.

M.D.

Bonjour, je voulais vous dire que j’ai eu mon diplôme professionnel conducteur sur porteur. Un grand moment cette formation, très enrichissante et de belles rencontres. Merci pour votre aide et votre confiance.

Patricia Dumas

Suite à mon bilan de compétences, j’ai pu trouver la voie la plus adaptée pour moi. J’ai donc monté une SAS en création de sites internet et référencement. J’ai commencé début mai. Merci pour ce bilan qui m’a été très utile et votre gentillesse.

Laëtitia S.

Je viens d’avoir ma réponse pour le dossier démission-création d’entreprise : Celui-ci a été validé par la commission ! C’est une très bonne nouvelle pour moi ce matin. Merci pour votre soutien et votre aide.

Anonyme

Nos dossiers ont été acceptés et nous tenions à vous remercier du précieux travail que vous avez effectué pendant toute cette période. Merci beaucoup pour votre aide.

F. P. et JD. M.

Le bilan m’a permis de prendre conscience de mes compétences et confiance en mes capacités. Il nécessite un investissement personnel pour lequel j’ai manqué de temps étant donné que le bilan était réalisé hors temps de travail.

Christine

Mon bilan de compétences s’est très bien passé. Excellent accueil aussi bien au téléphone que sur place. Ma conseillère était très professionnelle, à l’écoute et a su me donner confiance et bien m’aiguiller dans ma démarche. Je recommande le CIBC.

M.D.

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